Con la legitimación del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) de los planteles del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP) en Tijuana, Mexicali, Ensenada y Tecate, el personal docente adscrito al Sindicato Maestro Justo Sierra, garantizan sus prestaciones y la mejora de éstas en las revisiones del contrato.
Los delegados sindicales en Baja California, con la representación del Ing. Norberto Gutiérrez Duarte, informó que en las votaciones para la legitimización de la relación laboral con el Sindicato antes mencionado, el personal votó a favor por mayoría en los planteles de Mexicali, Ensenada y CONALEP I en Tijuana. La mayoría no la obtuvo en Tecate y CONALEP II de esta ciudad, por un voto de diferencia en este último – 38 a 37-.
Explicó que en el caso del municipio de Tijuana, se considera la suma de votos de ambos planteles así como el de Tecate, por lo que el resultado es a favor en los 6 planteles del Colegio en Baja California.
Las votaciones se efectuaron apegadas a los lineamientos y con la presencia de notario público en Tecate –cuya presencia fue por parte de la organización sindical contraria-, así como personal de la Secretaría del Trabajo – en el caso de Ensenada y Mexicali- para dar fe de hechos al proceso de apertura de la urna, conteo de votos y acceso a las listas de votantes.
El líder sindical manifestó que a la consulta también tuvieron acceso representantes de la organización contraria, quienes no tienen registro ni reconocimiento por parte del Colegio y quienes al no verse favorecidos con el voto del personal, alegan un proceso lleno de irregularidades y trampas.
Gracias a la participación de los docentes que integran al subsistema CONALEP, la organización sindical Maestro Justo Sierra continuará representándolos y trabajando en el logro de mayores beneficios de carácter económico y social.
Actualmente, el CCT les brinda seguridad laboral a la base trabajadora, seguridad social, créditos para vivienda y personales, aguinaldo de 50 días, prima vacacional, 9 días económicos pagados, prima vacacional y opción para pensión y/o jubilación.
Otras prestaciones ya ganadas son prestaciones superiores a lo establecido en la Ley Federal de Trabajo, apoyo económico para la adquisición de lentes, receso académico de un mes con goce de sueldo completo, entre otras.